Le 3ifa est le premier CFA de l'Orne en nombre d'apprentis.
Il forme chaque année 1000 à 1100 des 2600 jeunes apprentis de l'Orne (plus de 40%)
Nous travaillons quotidiennement avec près de 800 entreprises partenaires qui accueillent des jeunes de tous horizons.
Une équipe de 80 salariés (dont 45 enseignants) collabore tout au long de l'année pour dispenser quelques 40.000 heures de cours à près 100 classes différentes.
Les périodes de cours au Cfa sont réparties selon une alternance d'une semaine sur trois, une semaine sur deux ou deux jours chaque semaine selon les métiers et les diplômes.
Répartition des effectifs du 3ifa dans les 6 filières
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Les différents niveaux de formation au sein de chaque filière
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Représentativité filles/garçons
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Résultats aux examens de la session 2022
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Retrouvez les résultats aux examens de la session sur le site de l'académie :
http://publinet.ac-caen.fr/publinet/resultats
| Détails par formation | NB Présents | NB Admis | Pourcentage |
|---|---|---|---|
| CAP EPC | 58 | 51 | 87,93 % |
| MC Vente | 8 | 7 | 87,50 % |
| BAC PRO Commerce | 18 | 10 | 55,56 % |
| BTS MCO | 14 | 9 | 64,29 % |
| BTS NDRC | 17 | 16 | 94,12 % |
| TOTAL VENTE | 115 | 93 | 80,87 % |
| CAP Maintenance Automobile | 36 | 29 | 80,56 % |
| MC MSEA | 15 | 9 | 60 % |
| CAP Peinture | 19 | 19 | 100 % |
| CAP Carrosserie | 23 | 22 | 95,65 % |
| BAC PRO Carrosserie | 5 | 4 | 80 % |
| BAC PRO Maint Automobile | 17 | 15 | 88,24 % |
| TOTAL MECANIQUE AUTOMOBILE | 115 | 98 | 85,22 % |
| CAP Charcuterie | 14 | 13 | 82,86 % |
| MC Employé Traiteur | 5 | 4 | 80 % |
| CAP Boucherie | 21 | 21 | 100 % |
| BP Boucherie | 10 | 6 | 60 % |
| CAP Boulangerie | 39 | 31 | 79,49 % |
| MC Boulangerie | 17 | 17 | 100 % |
| BP Boulangerie | 9 | 9 | 100 % |
| CAP Pâtisserie | 40 | 26 | 63,41 % |
| MC Pâtisserie | 22 | 19 | 86,36 % |
| TOTAL ALIMENTAIRE | 178 | 146 | 82,02 % |
| CAP Coiffure | 24 | 22 | 91,67 % |
| MC Coiffure | 9 | 9 | 100 % |
| BP Coiffure | 7 | 7 | 100 % |
| TOTAL COIFFURE | 40 | 38 | 95 % |
| CAP PSR | 4 | 2 | 50 % |
| CAP PSR adultes | 2 | 2 | 100 % |
| CAP HCR | 14 | 12 | 85,71 % |
| BP ASCR | 3 | 3 | 100 % |
| CAP Cuisine | 34 | 27 | 79,41 % |
| BP AC | 7 | 5 | 71,43 % |
| TOTAL RESTAURATION | 64 | 51 | 79,69 % |
| TOTAL GENERAL | 512 | 426 | 83,20 % |
Formations spécifiques |
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| Agent Thermal | 9 | 9 | 100 % |
| CQP Boucher | 1 | 1 | 100 % |
Nos indicateurs
Enquête Seine mai 2022 sortants 2020 à 12 mois
| Poursuite d'étude | Insertion | |
|---|---|---|
| Niveau 3 | 58 % | 72,4 % |
| Niveau 4 | 25,5 % | 91,4 % |
| Niveau 5 | 18,8 % | 92,3 % |
| Moyenne CFA 3ifa | 51,1 % | 78,4 % |
Taux d’interruption en cours de formation
50 % des jeunes ayant eu une interruption ont retrouvé un contrat grâce à notre accompagnement.
| Interruption définitive 1 | Interruption en cours de formation 2 | |
|---|---|---|
| Métiers de l'Automobile | 14,5 % | 24,5 % |
| Métiers de la Restauration | 23,6 % | 11 % |
| Métiers de la Relation Clients | 21 % | 35,7 % |
| Métiers de Bouche | 10 % | 25,6 % |
| Métiers de la Coiffure | 8 % | 22,9 % |
| Moyenne CFA | 13,5 % | 27 % |
1 Jeunes ayant quitté le CFA en cours de formation (NET)
2 Jeunes ayant eu une résiliation en cours de formation : Ceux partis + Ceux ayant retrouvé (BRUT)
Retrouvez nos indicateurs sur le site de diffusion https://www.inserjeunes.education.gouv.fr.
